Blog

Uzaktan Çalışırken Sizi Eğlendirecek Zoho Cliq Özellikleri

Yaşanan son gelişmelerle birlikte, uzaktan çalışma modeli hayatımıza daha çok dahil olmaya başladı. Çalışma alanlarının dünya genelindeki biçimini değiştiren gelişmeler, işletmelerin uzaktan çalışma adına adımlar atması gerekliliğini de beraberinde getirdi. OWL Labs’ın Küresel Uzaktan Çalışma Durumu...

Can
20.03.20 02:33 PM - Comment(s)
Cloudyflexin 6. MeetUp Etkinliği Yüksek Katılımcı Sayısı ile Gerçekleşti!

 Dünya her geçen teknolojinin sağladığı imkanlardan daha fazla fayda sağlamaya başladı. Özellikle Covid-19 salgını ile beraber son günlerde bu durumu daha çok tecrübe ediyoruz. Tam da bu salgının yayılmasından önce Cloudyflex MeetUp etkinliği gerçekleşti ve yüksek katılımcı sayısı ile Kozyatağı...

Denizhan
13.03.20 02:53 PM - Comment(s)
Coronavirus İşinizi Etkilemesin! Zoho Remotely Eylül Ayına Kadar Bedava!

Hem Globalde hem de Türkiye'de ciddi tehlike saçan Coronavirus'den dolayı, hepimiz gündelik hayatımızda bazı önlemler almaya başladık. Önlem almaya başladığımız yerlerden biri de iş hayatımız oldu. Bu Global sorun çözülene kadar gerekmedikçe seyahat yapmamaya çabalıyoruz, işimizi ve toplantılarımızı...

Denizhan
11.03.20 08:56 AM - Comment(s)
CRM İncelemeleri Konusunda Dikkat Etmeniz Gerekenler

CRM pazarı her geçen gün büyümeye devam ediyor. Böylesine büyük bir pazarda, işletmeler iş süreçlerini iyileştirecek doğru yazılımı bulmak için geçmişe nazaran çok daha fazla efor sarf etmek zorunda kalıyor. Doğru CRM yazılımını bulmak için atılması gereken adımlar, en az sistemin canlıya geçiş süre...

Denizhan
06.03.20 07:23 AM - Comment(s)
CRM Kültürü - Organizasyonunuza CRM Kültürünü Nasıl Başarılı Bir Şekilde Getirirsiniz?

Yunanlı felsefeci Herakleitos'un da söylediği gibi değişmeyen tek şey değişimdir. Günümüzün sürekli değişen iş dünyasında ayakta kalabilmenin tek kuralı bu değişime olabildiğince hızlı ve etkili bir şekilde adapte olabilmektir. İşletmelerin her geçen gün dijital dönüşüm adına doğru adımları atma kon...

Denizhan
02.03.20 06:59 AM - Comment(s)